З 03.06.2025 року посада генерального директора КНП ОКОЦ КОР є вакантною.

Кіровоградською обласною радою прийнято рішення про формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний онкологічний центр Кіровоградської обласної ради».

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора державного, комунального закладу охорони здоров'я»,  рішення Кіровоградської обласної ради від 27 січня 2015 року № 706 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров'я» (зі змінами й доповненнями), Кіровоградська обласна рада оголошує про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора  комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний онкологічний центр Кіровоградської обласної ради».

До складу конкурсної комісії входять:

• від Кіровоградської обласної ради – один представник;
• від Міністерства охорони здоров'я України – один представник;
• від структурного підрозділу Кіровоградської обласної  військової  адміністрації у сфері охорони здоров’я – один представник;
• від репрезентативних всеукраїнських галузевих або регіональних (обласних) професійних спілок – один представник;
• від трудового колективу комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний онкологічний центр Кіровоградської обласної ради»  –  два представники;
• від громадських об'єднань – шість представників.

До складу комісії може бути включено представників громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері охорони здоров'я та/або у сфері запобігання і протидії корупції (далі - громадські об'єднання), що передбачено їх статутами та підтверджується публічно оприлюдненою інформацією про результати такої діяльності за попередні роки, та які провадять такий вид діяльності (до дати оприлюднення рішення про оголошення конкурсу) - не менше п'яти років на території не менш як двох областей або області та м.Києва.

Громадські об'єднання подають до Кіровоградської обласної ради:

• лист у довільній формі, підписаний керівником громадського об'єднання, з пропозицією щодо кандидатур, які пропонуються до складу конкурсної комісії, та анкету (додається);
• належним чином завірений Статут/ Положення громадського об'єднання;
• копію повного витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
• підтвердження публічно оприлюдненої інформації про результати діяльності у сфері охорони здоров'я та/або у сфері запобігання і протидії корупції за попередні роки;
• заяву представника щодо включення його до складу конкурсної комісії з їх згодою на обробку персональних даних.

Громадські об'єднання подають до Кіровоградської обласної ради пропозиції щодо включення кандидатур до складу конкурсної комісії з дотриманням таких вимог:

• до складу конкурсної комісії дозволяється делегувати від громадського об'єднання лише одного представника, який не може бути делегований одночасно від різних громадських об'єднань;
• пов'язані громадські об'єднання, які мають одного і того ж засновника, керівника чи спільних членів органів управління, не можуть делегувати своїх представників до складу однієї конкурсної комісії;
• до складу конкурсної комісії не можуть бути делеговані як представники громадських об'єднань депутати будь-якого рівня, посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

Репрезентативнані всеукраїнські галузеві або регіональні (обласні) професійні спілки подають:

• лист у довільній формі, підписаний керівником професійної спілки із пропозицією щодо однієї кандидатури, яка пропонується до складу конкурсної комісії.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

• наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо таку судимість не погашено або не знято в установленому законом порядку;
• накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов'язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
• наявність конфлікту інтересів.

         Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до 20 червня 2025 року за адресою: 25022, м. Кропивницький, пл. Героїв Майдану, 1 (І поверх, каб. № 58, у робочі дні, з 08.00 до 16.00).

Телефон для довідок: (0522) 30-15-86.

Звертаємо увагу на вимогу Закону України «Про запобігання корупції»:

особи, які входять до складу конкурсної комісії (підпункт «в» пункту 2 частини першої статті 3, абзац другий частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»), подають в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік у разі входження до складу конкурсної комісії, утвореної відповідно до цього закону України та інших законів України – протягом десяти календарних днів після входження (включення, залучення, обрання, призначення) до складу конкурсної комісії, з урахуванням частини 5 статті 45 цього Закону.

АНКЕТА КАНДИДАТА

Для участі у конкурсі особа, з використанням засобів електронної ідентифікації, зокрема кваліфікованих електронних підписів, подає на Єдиному веб-порталі скановані копії таких документів:

1) паспорта громадянина України або посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);

2) заяви про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографії (у випадках, визначених законодавством);

5) документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації (надаються у разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти), що підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або інших документів, що підтверджують досвід роботи);

6) конкурсної пропозиції обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;

7) витягу з інформаційно-аналітичної системи “Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості”;

8) довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин, за формою, затвердженою МОЗ;

9) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

10) заяви про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою згідно із додатком 4;

11) підтверджень подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції”).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати скановані копії додаткових документів стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів покладається на претендента.

{Пункт 28 в редакції Постанови КМ № 358 від 29.03.2024}

Документи для участі у конкурсі приймаються у строк не менше 14 календарних днів, але не більше 30 календарних днів після дати оприлюднення оголошення на Єдиному веб-порталі.

Слідуйте за подальшим оновленням інформації!

Бланк розпорядження ворд (1).pdf

Додаток.pdf

https://medvacancy.moz.gov.ua/vacancy/managerial/7630-2025